採用情報RECRUIT

新卒募集要項

採用人数
5名程度
募集形態
正社員
就業場所
不定形耐火物 技術部門本社　〒804-0054　福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-1 営業部門本社（北九州市）・大分市・福山市・倉敷市・和歌山市・東海市・千葉市・君津市・鹿嶋市・加古川市 製造部門大分市・備前市・君津市
エンジニアリング 工事部門 本社　〒804-0054　福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-1
君津・長府
ファインセラミックス 本社　〒804-0054　福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-1
勤務時間
8：30~17：15（所定労働時間　7時間45分）
※始業・就業時刻は事業所ごとに異なる
休憩時間 60分（12：00～13：00）
初任給
高校卒以上：183,000～202,500円
大学卒以上：211,600～240,200円
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月）
休日休暇
週休２日制（土曜・日曜）　※土曜日は年2、３回程度出勤有
年間休日120日（閏年は121日）
有給休暇　最高２０日
祝日・夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度完備・通勤手当・住宅手当・超過勤務手当・退職金制度・永年勤続休暇制度・永年勤続援助金制度（永年勤続は、5年目より5年ごと）
勤務開始
4月1日
採用学部
【技術部門】 材料化学・応用化学・物質化学・機械・電気・情報科学　等
※学科を限定するわけではありませんので、どの学部学科でもご応募いただけます 【営業部門】 全学部全学科
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
採用スケジュール
エントリー
(1次試験)WEB面接
(2次試験)会社見学・適性検査・面接　※交通費支給
内定
問い合わせ
大光炉材株式会社
業務本部 総務部
TEL 093-871-1631
リクルート活動についてご不明な点はお電話にてお気軽にお問合せください。
皆様からのご連絡をお待ちしております。
採用実績校
国公立大学 北見工業大学、室蘭工業大学、秋田大学、筑波大学、茨城大学、京都工芸繊維大学、和歌山大学、高知大学、山口大学、九州工業大学、北九州市立大学、九州大学、大分大学、長崎大学、長崎県立大学、鹿児島大学　他
私立大学 千葉工業大学、千葉商科大学、駒沢大学、成城大学、明治学院大学、武蔵大学、帝京大学、同志社大学、徳山大学、松山大学、日本文理大学、西日本工業大学、九州国際大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡工業大学、福岡大学、久留米大学、崇城大学、拓殖大学、環太平洋大学　他
高等専門学校 北九州高専
高等学校 小倉工業高校、八幡工業高校、苅田工業高校、鶴崎工業高校、大分高校、木更津中央高校、北九州中央高等学園、戸畑工業高校　他
履歴書の取り扱いについて
新卒採用エントリーフォームENTRY

よくある質問

会社見学等はどうしたら参加できますか
まずは、当社採用ホームページよりエントリーを行ってください。エントリーをされた皆さんを対象に会社見学、試験日程のご案内をいたします。
採用の選考方法を教えてください
採用選考では、筆記試験（学力・適性テスト）と数回にわたる面接を実施します。
採用にあたりどのようなことを重視しますか
面接では主に皆さんの人柄や態度、意欲、理解力、将来性をみています。
質問に対しては本や新聞等で得た知識をそのまま受け売りするのではなく、自分の言葉で表現するなど、自分なりの考え方をまとめることが大切です。日頃からコミュニケーション能力を磨くことが望まれます。
採用選考にあたり、持っていれば有利な資格はありますか
資格内容や取得に対する努力は評価対象になりますが、直接合否には影響しません。
配属先・勤務地はいつ決定するのですか
約2か月間の新入社員研修後、6月初旬を予定しております
新入社員研修について教えてください
約２か月間の新入社員研修を行います。
職種、学歴を問わず、同じプログラムで大光炉材社員としての基礎知識、ビジネスマナーの修得やグループワーク等を通じ、学生から社会人への意識の改革を図ります。営業、生産、研究研修　とあらゆる職場での実習・研修を行い先輩大光炉材社員の仕事、組織の機能などの理解を深めます。
研修制度について教えてください
社内外を問わず、コミュニケーション能力に特化した対人能力向上研修（入社3年目までの社員）や自分の担当業務の成果を発表形式で行うプレゼンテーション研修、中堅社員を対象にしたマネジメント研修など階層別に分け、各層の社員がスキルアップを図れる環境を整えております。
その他、外国語（英語、中国語）講座、海外研修（技術員）などもあります。
入社後の異動頻度について教えてください
配属部署や方針によって変動するため、一概には言えません。
ただ、会社としてジョブローテーションは人材育成において非常に重要な施策であると考えています。
お休みはとれますか
基本的に週休２日制を採用しています。労働日数の関係上、年に2、３回程度土曜出勤があります。 年間休日は１２０日です。
休日出勤はありますか
必要に応じて時間外勤務（残業や休日出勤等）はありますが、部門や担当業務によって個人差があります。
休日出勤した場合は、代替休暇の取得ができます。
大学卒業と大学院修士・博士課程修了とでは有利不利はありますか
弊社は人物重視の採用を行っておりますので、特に有利不利はございません。